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Mitarbeiter_in Service Hotellerie 40-90%

Aufgrund des geplanten Umzuges in den Neubau erweitern wir unser Team Service Hotellerie im Bereich Privatstation & Medizin. Darum suchen wir per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung mehrere aufmerksame Personen, die Zusammenarbeit schätzen und nach vorne schauen.

Aufgaben

  • Verantwortung für das Erbringen und Koordinieren der verschiedenen Hotellerie-Dienstleistungen auf den Bettenstationen (30 Patientinnen und Patienten)
  • Bestellung der Mahlzeiten unter Einhaltung der ärztlich verordneten Kostform
  • Professionelle Bereitstellung von Mahlzeiten und Getränken für unsere Patienten
  • Unterstützung bei Fragen zur Zimmerinfrastruktur
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
  • Privatstation: Mögliche Schichtdienste zwischen 06.45 – 19.30 Uhr: 3.5h, 6h und 8.5h
  • Medizin: 06.45 – 15.45 (punktuell bis 19.30 Uhr)

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau/-mann EFZ oder Restaurationsfachfrau/-mann EFZ oder langjährige Erfahrung in der Hotellerie/Gastronomie
  • Motivierte, teamorientierte und freundliche Persönlichkeit mit gepflegten Umgangsformen und ausgeprägtem Dienstleistungsverständnis
  • Freude an neuen Herausforderungen und hohe Belastbarkeit
  • Kontaktfreudige, verantwortungsbewusste und selbstständige Persönlichkeit
  • Affinität zum Gesundheitswesen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie EDV-Kenntnisse

Benefits Verwaltung & Betrieb

  • Nagelneuer Arbeitsplatz

    Mit dem Neubau eröffnen wir eine digitale Spitalwelt und dir ungeahnte Möglichkeiten.

  • Flexible Arbeitsmodelle

    Du hast Kinder oder willst dein Hobby etwas intensiver pflegen? Wir kommen dir beim Pensum und den Arbeitstagen entgegen.

  • Wellness

    Erholung ist uns wichtig. Darum kannst du zum halben Preis in die Therme FORTYSEVEN.

Zahlen & Fakten

  • 715

    Mitarbeitende arbeiten in Verwaltung und Betrieb. Sie machen rund einen Viertel aller Mitarbeitenden aus.

  • 1'500

    Mahlzeiten bereitet unsere Küche täglich zu.

  • 1'300

    Eintritte begleitet das HR-Team pro Jahr.


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